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诚征企业文化的使命、愿景、文化灵魂、核心价值观、经营理念!

来源:本站 作者: 时间:2018-12-12 09:16:50 点击:

  我司是一家集橡胶贸易和轮胎橡胶生产加工的企业,想针对公司现状及方向,做初步的企业文化建设,有能力的帮忙合计下,我自己拟定的模子是这样的:使命:做中国橡胶行业永远的黑马,努...

  我司是一家集橡胶贸易和轮胎橡胶生产加工的企业,想针对公司现状及方向,做初步的企业文化建设,有能力的帮忙合计下,我自己拟定的模子是这样的:

  展开全部这是几家公司的企业文化,你参考一下,刚好我们也涉及这个问题,搜集的,希望有帮助。个人感觉,你写的辞藻上还需要再推敲一下~~公司1.企业精神:XX人永远铭记“团结、创业、优质、高效”的企业精神,本着“企业与员工共发展”的理念,创造富有特色的企业文化和良好的公司形象

  一流的管理:XX人在穿凿人生价值的同时,通过持续的培训和现代化的管理,不断自我超越,树立共同奋斗的团队精神。

  坚定地决心:XX人将以强烈的社会责任感和历史使命感,不断的学习新知识、探索新技术、开发新产品,与大家携手合作,致力于创造民族企业,为我国XXX事业做出新贡献,为此我们将不懈的努力。

  愿景:打造以整机为导向,拥有动力总成核心技术的国际化企业集团,发展成为独具特色的全球装备制造业的重要一级

  使命:提供世界一流等级全方位服务方案, 以体现客户价值最大化;取得XX产品的市场领导地位;保持我们业务赢利性增长; 保持高效率的工作环境,让每个员工有机会得到充分的个人发展

  a展开全部一般来说,有迫切的企业文化需求的都是中型企业向大型企业的过渡期。管理层已经不太容易直接进行管理,精力不足。需要企业文化来进行配合。尽量让员工能自发的按照企业的要求去进行自我管理。使命规划部分可以参考惠普的战略。惠普在由小转中,由中转大,再到现在。每个阶段的使命都不同。提炼了每个阶段的行业内涵。比如,卖笔的。他的使命是什么?不是要为文具行业注入新活力。通过笔来延伸,笔是用来书写文字的。而文字是用来传播文化的。所以,卖笔的使命就是为了传播中国文化而努力。——您是橡胶行业,而橡胶是拿来做什么的呢,是要用来解决什么问题的呢,这些问题背后的人文精神又是什么呢?您是业内人士,比我专业,应该一下就已经向出来了。

  文化灵魂,要看你们老板。从老板身上寻找。把老板身上的优点挖掘出来,把管理层身上的优点挖掘出来。通过事实来进行塑造。会很深刻,很契合实际,也能形成以管理团队为核心的企业凝聚力。

  经营理念,总共就三套大体系。4PS 4CS 4RS。选一个,或者结合一下就行了。

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