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工行栖霞支行扎实推进企业文化建设

来源:本站 作者: 时间:2018-11-29 05:11:48 点击:

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  (通讯员 赵启洲)今年来,工行栖霞支行通过健全组织机制,强化宣传推进和坚持以人为本等举措,扎实推进企业文化建设工作持续开展。

  健全组织机制。工行栖霞支行成立了特色企业文化建设工作小组,建立健全企业文化建设的领导机构和管理职能部门,制定年度创建实施计划,形成齐抓共管,责任清晰,广泛参与的企业文化工作体系,不断丰富企业文化工作内涵,为企业文化建设工作有效开展奠定了基础。

  强化宣传推进。通过大力宣传加强思想政治工作在新的形势下的重要性和对增强我行竞争发展能力的必要性,积极营造组织有序、全员参与,形成合力、和谐共进的加强员工思想政治工作的良好氛围;通过积极探索企业文化与业务发展的融合点,把特色文化理念的传播展示与业务宣传、营销推介相结合,把业务拓展与争优创先相结合,进一步加深全体员工对特色企业文化真正涵义的理解和认识,积极营造积极向上、勇争一流、爱岗敬业的浓厚企业文化氛围。坚持以人为本。通过适时组织员工参加丰富多彩的文体活动,做到闲暇有活动、劳逸有结合,让员工在寓教于乐的活动中去感受工行企业文化的精髓;在潜移默化中,让员工真正领悟到企业文化的内涵,激发员工的工作热情,有效地释缓工作压力;从关爱员工入手,以了解和掌握员工的家庭状况、生活现状和健康情况为着重点,最大限度地解决员工实际困难,让员工真正感受到大家庭的温暖,进一步激发员工参与经营发展、争创佳绩的积极性和创造性,推进各项工作的健康和可持续发展。

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